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Reconocen trabajo de empresas que luchan por una ciudad sin discriminación

 

 
Bogotá, noviembre 18 de 2019. Este martes 19 de noviembre, en el auditorio Movistar, se realizará la primera ceremonia de reconocimiento y homenaje a las entidades y empresas, públicas y privadas que, con su aporte, han hecho posible la inclusión laboral de las personas de los sectores LGBTI en el Distrito.

Gracias a la alianza suscrita entre la Secretaría Distrital de Integración Social, a través de la subdirección para asuntos LGBTI, la Secretaría de Gobierno y 'Pride Connection Colombia' (grupo de organizaciones incluyentes cuyo objetivo es compartir, fortalecer y fomentar mejores prácticas enfocadas en crear un ambiente laboral incluyente y diverso), se hará entrega del sello: ‘Bogotá, Libre de discriminación’ a las empresas que han acompañado y participado en procesos orientados hacia la generación de un cambio cultural que transforme e impacte de manera positiva en la calidad de vida de las personas LGBTI de Bogotá.

Google, Atento, Sodexo, Huge Inc, Telefónica Movistar, Falabella, Agencia Pública de Empleo CAFAM, Comware Línea 195, Mundo Aventura, Pride Connection y Teatrón, entre otras, son las empresas que durante esta vigencia recibirán el reconocimiento por su labor incluyente y a las cuales se les entregará el sello.

Entidades como Personería, Instituto Distrital de Participación y Acción Comunal, Instituto Distrital de Recreación y Deporte, Instituto Distrital de las Artes, Instituto Distrital para la Protección de la Niñez y la Juventud, Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), Secretaría de la Mujer y La Unidad para la Atención y Reparación Integral a las víctimas también serán reconocidas por su contribución en los procesos interinstitucionales de instalación de capacidades, formativos, culturales y artísticos que propenden a fortalecer los proyectos de vida en las personas LGBTI, robusteciendo su identidad, sus habilidades y fortalezas.

Con espacios como este se continúa avanzando en la transformación cultural y el reconocimiento de las habilidades y potencialidades de la población diversa en una ciudad amable, y libre de discriminación. 

 
 
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