Acuerdos Laborales
Estructura Organizacional
Decretos
- Decreto 509 de 2022 Por medio del cual se modifica la planta de empleos de la Secretaría Distrital de Integración Social y se dictan otras disposiciones
- Decreto 459 de 2021 Por medio de la cual se modifica la estructura organizacional de la SDIS
- Decreto 460 de 2021 Por medio del cual se modifica la planta de empleos de la SDIS
- Decreto 643 de 2018 Por medio del cual se modifica la planta de empleos de la SDIS
- Decreto 592 de 2017 Por medio del cual se modifica la planta de empleos de la SDIS
- Decreto 587 de 2017 Por medio del cual se modifica la estructura organizacional de la SDIS
- Decreto 445 de 2014 Por medio del cual se modifica la estructura organizacional de la SDIS
- Decreto 149 de 2012 Por medio del cual se modifica la estructura organizacional de la Secretaría Distrital de Integración Social
- Decreto 607 de 2007 Por el cual se determina el Objeto, la Estructura Organizacional y Funciones de la SDIS
Resoluciones
- Resolución 1853 de 2021 - Por la cual se modifica parcialmente el Manual Específico de Funciones y de Compentencias Laborales
- Resolución 176 de 2020 - Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales
- Resolución 156 de 2016 - Por la cual se modifica el manual de funciones y de competencias laborales de la SDIS
- Resolución 707 de 2016 - Por la cual se modifica el manual de funciones y de competencias laborales de la SDIS
- Resolución 1148 de 2016 - Por la cual se modifica parcialmente el manual de funciones y de competencias laborales de la SDIS
- Resolución 1387 de 2016 - Por la cual se modifica el manual específico de funciones y de competencias laborales de la SDIS
- Resolución 2067 de 2015 - Por la cual se adopta el manual especifico de funciones y de competencias laborales de la SDIS
Gestión del Empleo
Evaluación del Desempeño Laboral
Normatividad Evaluación del Desempeño Laboral
- Resolución 126 de 2019 Por medio de la cual se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de la Comisión Nacional del Servicio Civil para los empleados de carrera administrativa y en período de prueba de la SDIS
- Resolución 2181 de 2017 Por medio de la cual se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de la Comisión Nacional del Servicio Civil para los empleados de carrera administrativa y en período de prueba de la SDIS
- Acuerdo No. CNSC – 20181000006176 del 10-10-2018 Por el cual se establece el Sistema Tipo del Desempeño Laboral de los Empleados Públicos de Carrera Administrativa y en Período de Prueba
- Resolución 0801 de 2017 Por medio de la cual se adopta el Sistema de Evaluación de la Gestión para Empleados Provisionales
Informes Acuerdos de Gestión
- Informe Acuerdos de Gestión Vigencia 2020
- Informe Acuerdos de Gestión Vigencia 2019
- Informe Acuerdos de Gestión Vigencia 2018
- Informe Acuerdos de Gestión Vigencia 2017
Informes Evaluación del Desempeño Laboral
Informes Bimestrales Empleos en Vacancia Definitiva
- Informe Bimestral Vacantes Definitivas Agosto-Septiembre 2022
- Informe Bimestral Vacantes Definitivas Junio-Julio 2022
- Informe Bimestral Vacantes Definitivas Abril-Mayo 2022
- Informe Bimestral Vacantes Definitivas Febrero-Marzo 2022
- Informe Bimestral Vacantes Definitivas Diciembre 2021-Enero 2022
- Informe Bimestral Vacantes Definitivas Julio-Agosto 2021
- Informe Bimestral Vacantes Definitivas Mayo-Junio 2021
- Informe Bimestral Vacantes Definitivas Enero-Febrero 2021
Vinculación a terceros – Cancelación de Registro Carrera Administrativa
- Comunicación Cancelación de Registro Carrera Administrativa - Edad Retiro Forzoso 11_07_2022
- Comunicación Cancelación de Registro Carrera Administrativa - Renuncia 11_07_2022
- Comunicación Cancelación de Registro Carrera Administrativa - Renuncia (2) 11_07_2022
- Comunicación Cancelación de Registro Carrera Administrativa - Fallecimientos 24_03_2022
- Comunicación Cancelación de Registro Carrera Administrativa - Pensión 24_03_2022
- Comunicación Cancelación de Registro Carrera Administrativa 14_02_2022
Acciones Constitucionales
Documentos
Documentos
- 20220713 Se informa que el JUZGADO VEINTISIETE CIVIL DEL CIRCUITO DE BOGOTÁ D.C., en conocimiento de la acción de tutela instaurada por PEDRO CASTELLANOS SOTELO, bajo el número de Radicación 2022-00233, ordenó a la SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL publicar la admisión de la presente acción constitucional dentro del Proceso de Selección 1462 a 1492 y 1546 de 2020 Convocatoria Distrito Capital 4. Lo anterior con el propósito de que los participantes al concurso de méritos, en especial a los aspirantes al empleo denominado Operario, Código 487, Grado 13 identificado con No. de OPEC 137611 que se encuentren en la lista de elegibles estructurada mediante la Resolución No. 6553 del 10 de noviembre del 2021 y los terceros a quienes eventualmente pudieran salir afectados con la decisión que resuelva esta acción constitucional
Procesos de Encargos
Proceso 1 Encargos Vigencia 2022
- Circular 020 de 2022
- Circular 021 de 2022
- Ficha de Estudio Servidores(as) con derecho preferencial para encargo Profesional 219-1
- Ficha de Estudio Servidores(as) con derecho preferencial para encargo Profesional 219-16
- Ficha de Estudio Servidores(as) con derecho preferencial para encargo Profesional Especializada 222-21
- Publicación Estudios Definitivos Citación Audiencia de Adjudicación de Encargos Profesional Universitario 219-01
- Publicación Estudios Definitivos Citación Audiencia de Adjudicación de Encargos Profesional Especializado 222-21
- Publicación Estudios Definitivos Citación Audiencia de Adjudicación de Encargos Profesional Universitario 219-16
- Acta Audiencia Profesional Universitario 219-01
- Acta Audiencia Profesional Universitario 219-16
- Acta Audiencia Profesional Especializado 222-21
- Resolución No. 1622 de 28 Jul 2022 - Profesional Universitario 219-01
- Resolución No. 1646 de 28 Jul 2022 - Profesional Universitario 219-16
- Resolución No. 1647 de 28 Jul 2022 - Profesional Especializado 222-21
Proceso 2 Encargos Vigencia 2022
- Circular 021 de 2022
- Ficha de Estudio Servidores(as) con derecho preferencial para Encargo Profesional Universitario 219-01
- Publicación Estudios Definitivos Citación Audiencia de Adjudicación de Encargos Fase 2 Profesional Universitario 219-01
- Listado de Plazas - Adjudicación de Encargos
- Acta Audiencia Profesional Universitario 219-01 / Fase 2
- Resolución No. 2432 de 26 sep 2022 - Profesional Universitario 219-01 Fase 2
- Acta de Audiencia Encargos Profesional Universitario 219-01 Fase 2 Vacancias por Renuncias
- Resolución No. 3076 de 24 Nov 2022 - Profesional Universitario 219-01
Proceso 3 Encargos Vigencia 2022
- Circular 031 de 2022
- Fichas Técnicas
- Publicación Estudios Definitivos y Citación Audiencia de Adjudicación de Encargos Fase 3
- Fichas Estudios Definitivos Encargos Fase 3
- Acta Audiencia Nivel Asistencial y Técnico / Fase 3
- Resolución 2818 del 27 octubre de 2022 - Encargos Nivel Asistencial y Técnico
Integridad y Buen Gobierno
Normatividad
- Resolución 1288 de 2018 Por la cual se adopta el Código de Integridad y Buen Gobierno en la SDIS
- Resolución 614 de 2018 Por la cual se modifica la Resolución Interna 1425 de 2017 Lineamientos Decreto Distrital 118 de 2018
- Decreto 118 de 2018 Por el cual se adopta el Código de Integridad del Servicio Publico
Equipo Gestores de Integridad SDIS
Quienes son nuestros Gestores de Integridad SDIS
- Listado Gestores de Integridad 2022
- Listado Gestores de Integridad 2021
- Listado Gestores de Integridad 2020 V.2
- Listado Gestores de Integridad 2020
- Listado Gestores de Integridad 2019
- Listado Gestores de Integridad 2018
Informes de Gestión de Integridad
Vigencia 2022
- Informe Gestión Principio 1 – 2022
- Informe Gestión Principio 2 – 2022
- Informe Gestión Principio 3 - 2022
- Informe Gestión Principio 4 - 2022
Vigencia 2021
- Informe Gestión Principio 1 – 2021
- Informe Gestión Principio 2 – 2021
- Informe Gestión Principio 3 – 2021
- Informe Gestión Principio 4 – 2021
Vigencia 2020
- Informe Gestión Marzo a Abril – 2020
- Informe Gestión Mayo a Julio – 2020
- Informe Gestión Agosto a Septiembre – 2020
- Informe Gestión Octubre a Noviembre – 2020
Vigencia 2019
- Informe Gestión Marzo a Mayo – 2019
- Informe Gestión Junio a Agosto – 2019
- Informe Gestión Septiembre a Diciembre - 2019
Mejores Prácticas en Cultura de Integridad
- Estrategia Pedagógica Alicia en la Ciudad de la Transparencia
- Estrategia Pedagógica Sea una Estrella del Control
Nómina
Planes – Talento Humano
Vigencia 2022
- Plan Anual de Vacantes y Plan de Previsión de Recursos Humanos Vigencia 2022
- Plan de Bienestar Social e Incentivos Vigencia 2022
- Plan de Gestión de Integridad Vigencia 2022
- Plan de Trabajo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Vigencia 2022
- Plan Estratégico de Talento Humano Vigencia 2022
- Plan Institucional de Capacitación Vigencia 2022
Vigencia 2021
- Plan Anual de Vacantes y Plan de Previsión de Recursos Humanos Vigencia 2021
- Plan de Bienestar Social e Incentivos Vigencia 2021
- Plan de Gestión de Integridad Vigencia 2021 V.2
- Plan de Gestión de Integridad Vigencia 2021
- Plan de Trabajo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Vigencia 2021
- Plan Estratégico de Talento Humano Vigencia 2021
- Plan Institucional de Capacitación Vigencia 2021
Vigencia 2020
- Plan Anual de Vacantes y Plan de Previsión de Recursos Humanos Vigencia 2020
- Plan de Bienestar Social e Incentivos Vigencia 2020
- Plan de Gestión de Integridad Vigencia 2020
- Plan de Trabajo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Vigencia 2020
- Plan Institucional de Capacitación Vigencia 2020
