Secretaría Distrital de Integración Social

A- A A+

Así se lleva a cabo la Macrorrueda de Empleo Inclusivo en Corferias

 

  • La Secretaría Distrital de Integración Social hace parte de este espacio con la oferta y promoción de servicios sociales para las poblaciones más vulnerables.
  • El evento está enfocado en la promoción de vacantes de empleo para mujeres, población con discapacidad, sectores LGBTIQ y jóvenes, quienes son los grupos poblacionales con mayores brechas de acceso al empleo.
  • En la macrorrueda participan 80 empresas que ofertaron más de 30.000 vacantes de empleo.
  • La secretaria de Integración Social, Margarita Barraquer participó en la inauguración del evento y expresó: “La macrorrueda es un espacio maravilloso para hacer ese cruce entre oferta y demanda para identificar donde está la gente que tiene las condiciones y las características, que hoy el mercado está demandando, en términos de empleo”.

 

Bogotá, D.C., junio 29 de 2022.- La Secretaría Distrital de Integración Social participa en la Macrorrueda de Empleo Inclusivo que se lleva a cabo en el pabellón 4 de Corferias, un evento enfocado en el cierre de brechas para mujeres, jóvenes, población en condición de discapacidad y de los sectores sociales LGBTIQ+. 

De acuerdo con la secretaria de Integración Social, Margarita Barraquer “la macrorrueda es un espacio maravilloso para hacer ese cruce entre oferta y demanda para identificar donde está la gente que tiene las condiciones y las características, que hoy el mercado está demandando, en términos de empleo”. 

Además, la jefe de la entidad rectora de la política social explicó que la importancia de estos espacios es “reconocer las poblaciones más vulnerables en materia de empleo, las más afectadas por la pandemia y los grupos etarios que perdieron el empleo a causa de la emergencia sanitaria. Esta macrorrueda busca generar el intercambio de información y sumar la oferta y la demanda para esas poblaciones más vulnerables”. 

 

En el evento, organizado por la Cámara de Comercio de Bogotá, la Secretaría de Desarrollo Económico, Invest in Bogota y el Comité intergremial de Bogotá y Cundinamarca, participan 80 empresas que ofertaron más de 30.000 vacantes de empleo. 

Los participantes de la feria podrán escuchar las ofertas de algunas empresas como DLK, Andrés Carne de Res, Manufacturas Eliot, Scotiabank GBS, Eficacia, MacPollo, Accenture, Hilton, Globant, DigitalWare, Camisería Inglesa, CocaCola Femsa, Kellog, Teleperformance, Farmatodo, Decathlon, entre otros.

El espacio que busca acercar a las más de 80 empresas con la población de jóvenes, mujeres, discapacidad y LGBTIQ+, cuenta con una agenda académica, que incluye talleres con herramientas para una búsqueda exitosa de empleo, y paneles sobre la inclusión de población diversa en las empresas, tendencias del mercado laboral en tecnología, entre otros temas. 

Por su parte, Nicolás Uribe Rueda, presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Bogotá afirmó que “a pesar de que se ha ido recuperando el empleo que se perdió con la pandemia, las brechas para ciertos grupos poblacionales persisten. Los datos de abril de 2022 reflejan que en Bogotá mientras los hombres tienen una tasa de desempleo de 11,7% las mujeres tienen una tasa de 13,6%, con una diferencia de 1,9 puntos porcentuales. Adicionalmente, en el país, el 26% de los jóvenes no estudian ni trabajan, las personas LGBTI tienen una tasa de desempleo de 16,1%, y esta misma cifra para las personas en condición de discapacidad es de 14,5%”. 

Finalmente, la secretaria de Integración Social invitó a jóvenes, personas con discapacidad, el sector LGBTIQ para que asistan a la feria de forma gratuita. “En el pabellón 4 de Corferias los esperamos para que vengan y conozcan las oportunidades laborales que tenemos para esas poblaciones que lo necesitan”.

 

 

 

Con Sintiendo Nos, la estrategia propuesta por Integración Social para la prevención del uso de psicoactivos

 

  • En el Día Internacional de la Lucha contra el Uso Indebido y Tráfico Ilícito de Drogas fue presentada esta estrategia que se suma a los desafíos estatales y privados para la prevención en el uso y abuso de sustancias psicoactivas legales. 
  • Varias entidades y organizaciones asistieron al evento que planteó una prevención desde un enfoque poblacional.

 

Bogotá, D.C., junio 24 de 2022. La experiencia del desarrollo de la estrategia Con Sintiendo Nos, liderada por la Secretaría Distrital de Integración Social para la prevención del consumo de sustancias psicoactivas fue expuesta el pasado 23 de junio en el Día Internacional de la Lucha contra el Uso Indebido y Tráfico Ilícito de Drogas, organizado por el Consejo Distrital de Estupefacientes.

En este evento de conmemoración, que tuvo como foco central “Los Desafíos de la Prevención de Drogas desde el Enfoque Poblacional”, las diferentes entidades distritales, nacionales e internacionales dieron a conocer las apuestas para la prevención desde el enfoque de género y étnico, la reducción de riesgos y daños, y el desafío de la participación ciudadana en la Política Pública de Drogas.  

En su intervención, Rita Elena Serna Sánchez, profesional del Equipo de Prevención de la Subdirección para la Familia de Integración Social, dio a conocer el papel que ha tenido la comunicación, con el diseño y circulación de varias piezas gráficas y juegos pedagógicos, para el buen desarrollo de esta estrategia, estructurada desde el modelo sociocultural y una perspectiva de prevención integral.

Con esta estrategia hemos podido informar, sensibilizar, orientar, promover la reflexión y la corresponsabilidad frente al uso y abuso de sustancias psicoactivas” explicó la profesional, tras manifestar que se trata de impulsar la transformación de patrones de consumo   en las y los ciudadanos para agenciar procesos afirmativos de la vida.

 

Sustancia de inicio

Pablo Zuleta, director del Área de Consumo de Drogas, Salud Pública y Educación - CESED de la Universidad de los Andes, señaló a los cannabinoides como la principal sustancia de inicio entre niños, niñas y adolescentes. “Este fenómeno plantea diversos interrogantes acerca de los aspectos como la disponibilidad y acceso a estas sustancias ilegales y la percepción de riesgo frente a su consumo”, enfatizó el experto.

Añadió que, de acuerdo con la muestra de un estudio elaborado, la sustancia psicoactiva de mayor impacto es el basuco, una sustancia de bajo costo y con un alto potencial adictivo, con un 48%, seguida de los cannabinoides con un 24.64%, cocaína 12.49% y alcohol 10.19%.

 

Inyección de menor riesgo

Pilar Julieta Acosta González, referente de Sustancias Psicoactivas de la Subdirección de Determinantes de Salud Pública de la Secretaría Distrital de Salud, explicó la forma como operan las unidades móviles y puntos fijos de intervención Integral para el abordaje de personas que se inyectan drogas.

Destacó el trabajo que vienen realizando las subredes Centro Orienta y Norte, encargadas de esta estrategia que busca, fundamentalmente, explicar cómo deben inyectarse las personas para reducir el riesgo y daño en el consumo de sustancias por vía inyectada.

En su exposición, Acosta González hizo énfasis en que, con esta estrategia, cuyo abordaje se realiza a través del entorno comunitario, no se promueve el consumo.

Otra de las experiencias fue expuesta por Diana Castañeda, coordinadora de Promoción de la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) para la Región Andina el Cono Sur, expuso un ejercicio realizado con comunidades indígenas y afro en Norte de Santander y en el Cauca con enfoque diferencial étnico

Para cada intervención comunitaria, la UNDOC considera diferentes fases, de acuerdo con el entorno de las comunidades. Para un primer proceso con pueblos indígenas se plantearon cinco fases: alistamiento, gestión institucional y comunitario, adaptación del programa Habilidades para la Vida, transferencias del Programa, seguimiento y sistematización el documento experiencia y sostenibilidad.

La propuesta es desarrollar un trabajo con las comunidades en el país e identificar la prevalencia de consumo e identificar factores de riesgo y protección en procesos etnográficos con construcción participativa.

El evento concluyó con los desafíos de la participación ciudadana en la Política Pública de Drogas a cargo de Julián Hernández, miembro de la Mesa Distrital Cannábica y Andrés Guevara, gestor poblacional Política Pública SPA de la Secretaría de Salud.

 

 

 

 

 

Con éxito se firmaron los Acuerdos Laborales entre la Secretaría Distrital de Integración Social y las organizaciones sindicales

 

  • Con 210 puntos concertados se cerró la negociación en la que estuvieron presentes 10 organizaciones sindicales. 
  • Durante 17 sesiones se evaluaron temas como política laboral, garantías sindicales, bienestar social, seguridad y salud en el trabajo, clima organizacional, convenios administrativos, entre otros.

 

Bogotá, D.C., junio 10 de 2022. Con la presencia de Margarita Barraquer Sourdis, secretaria de Integración Social, se firmó el Acuerdo Laboral entre la entidad y la totalidad de sus organizaciones sindicales, alcanzando nada menos que 210 puntos de acuerdo. 

Durante las 17 jornadas de negociación que se llevaron a cabo, los representantes de las 10 organizaciones sindicales: Asogobierno, Sinacof, Sinaltraedu, Sinaltraeduco, Sinted, Sindistritales, Sintradistritales, Sunet, Unasep y Unes, junto a los negociadores de la Secretaría, evaluaron la viabilidad de los puntos presentados que incluían temas relacionados con: política laboral, garantías sindicales, bienestar social, seguridad y salud en el trabajo, clima organizacional, convenios administrativos, entre otros. 

 

 

Además de la secretaria Barraquer, en esta firma del Acuerdo también estuvieron presentes la directora de Gestión Corporativa, Gina Vaca Linares y la subdirectora de Gestión y Desarrollo del Talento Humano, Martha Clemencia Díaz Téllez. 

Fueron en total 94 acuerdos que se integran por los 210 puntos suscritos en el marco del pliego de solicitudes, lo cual evidencia el compromiso de la entidad en la gestión de acciones que contribuyan al bienestar de los y las servidoras y el fortalecimiento de la institucionalidad.

 

 

 

 

Página 1 de 125

Noticias Recientes

LGBTI 05 Julio 2022

Integración Social le apunta a ambientes laborales inclusivos

Integración Social le apunta a ambientes laborales inclusivos
Servidoras y servidores de la Secretaría de Integración Soc...
Adultez 05 Julio 2022

Con atención a habitantes de calle, se conmemoraron 6 años de la intervención del Bronx

Con atención a habitantes de calle, se conmemoraron 6 años de la intervención del Bronx
1.000 ciudadanas y ciudadanos habitantes de calle fueron co...
Adultez 05 Julio 2022

Así avanza la política pública de adultez en Bogotá

Así avanza la política pública de adultez en Bogotá
El Comité Operativo Distrital de Adultez (CODA), sesiona du...